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    央視曝光企業同崗不同酬,本科生和職校生薪資差6000

    2021-11-15 09:27:36 來源:江西成考網
    江西成人高考視頻號
    作者:趙老師
      學歷,能證明一個人的學習能力和實力。一個企業在用人的時候,沒有辦法花費時間去了解你,那么學歷就是學生們最好的證明。

      根據數據顯示,今年大學生畢業人數已經達到了909萬,這個數字也是在告訴我們,隨著社會教育的不斷發展,學生們的整體學歷也在提高。在這樣的情況下,帶來了一定的學歷貶值現象,本科生的文憑尚且不再吃香,就更不用說職校生或者是技校畢業的學生了。

      

     

      學生們畢業之后走向工作崗位,都希望可以通過自己的努力,獲得更高的薪資待遇。但是學生們知道嗎?不同學歷的學生,即便是在相同的崗位上,薪資待遇也完全不一樣,下面我們就一起來了解一下。

      央視曝光企業同崗不同酬,本科生和職校生底薪差6000,差距在哪?

      樣一段時間,央視的一檔節目,就曝光了這樣一個企業。這個企業的某個崗位上,既有職校畢業的學生,也有本科畢業生,兩者工作的內容都是相同的,但是薪資待遇卻完全不同。有一位職校學生說,本科生的薪資待遇會比他們多30%。

      

     

      有知名的數據網站做過此類分析,如果按照高薪技術崗位來看,本科生的起薪要比職校生高出6000元以上。如果一名本科生的月薪過萬,那么本科生的月薪可能還不過5000元,也就是說兩個職校生的薪資才勉強等于一個本科生。

      職業教育的院長在采訪的時候也直言,他們的學生雖然不用擔心就業的問題,但是確實薪資待遇普遍要低于本科學生。很多人看到這個可能會說,本身職校學生的學歷就比較低,薪資待遇低也很正常。

      

     

      但是如果在同樣的崗位,做著相同的工作,那么可見職校的學生也可以勝任這份工作,工資卻相差如此懸殊,確實會引發很多職校學生的不滿,因此也引起了很多網友和家長的熱議,難道職校畢業的學生就應該是廉價勞動力嗎?

      明明崗位都是一樣的,學生們在滿足了崗位需要的技術能力的情況下,為什么薪資待遇還會因為學歷受到限制呢?那么到底職校生和本科生的差距在哪里,下面我們一起來了解一下。

      

     

      職校畢業生和本科生的差距在哪?

      理解能力和執行能力有所不同

      高學歷有高待遇,這很正常。學歷并不是取決于學生學習了什么知識,而是代表著學生的思維方式還有理解能力,有沒有大局觀等等。在工作崗位上,本科生的理解能力和執行能力會高于職校生。

      所以本科生可以勝任更加高層次的工作。但是在同樣的崗位下,如果是做著相同的工作,一個月相差6000元的工資,確實有點有所不過。

      

     

      術業有專攻,優點和缺點不一樣

      本科院校還有職業院校或者是專科院校的學習模式大不相同。本科生以學術研究為主,但是職業學校主要以實用的技能為主,這也是正所謂的術業有專攻。職業學生可能在畢業之后就已經掌握了相關的技能,可以在勝任某一個工作崗位上。

      但是本科學校畢業的學生,理論知識掌握得很好,但是剛畢業的時候,技能上有所欠缺。但是本科生可以在工作中積累經驗,提高技術能力,可職業學校畢業的學生,想要提高理論知識卻很難,這就是為什么兩者的底薪大不相同的原因。

      

     

      職業學校的學生要如何提高自己的含金量

      其實對于職業學校的學生來說,也可以通過報考專升本的考試,來提高自己的就業前景還有含金量。專升本是國家統一的考試,并且也是全日制的學歷,現在教育部也下發了通知,禁止用人單位在招聘的時候,唯學歷論,只看第一學歷等等。

      所以職校學生們選擇報考專升本是提高自身含金量的一個好的選擇。如果學生沒有繼續上學的想法,那么也可以多報考一些證書,比如說技能相關證書,或者是任何可以提高自身價值的證明。在沒有文憑優勢的情況下,相關技能證書就是最好的證明。

      

     

      筆者想說:

      按照學歷定薪酬這樣的情況并不少見,這也是為什么有那么多的學生拼命也要提高學歷的原因,也是為什么教育內卷程度較為嚴重的原因。但是近年來教育一直在不斷進步和發展。

      隨著雙減政策的下發,教育內卷程度已經逐漸的緩和,相信在不久的將來,學生們的就業壓力還有升學壓力都會減少,我國的教育行業也會發展的剛好。

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